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目录1

卷首语1

第一编 用人之道1

第一章 山川不改仗英雄，浩气能排岱麓松——人才对企业的重要性1

一 安危之本在于任人1

二 任人者佚，任力者劳9

三 任贤必治，任不肖必乱17

第二章 占小善者率以录，名一艺者无不庸——人尽其才的用人宗旨27

一 尽其才而用之，成功之道也27

二 全功尚人，属下尽力36

三 贤愚不相弃，能鄙不相遗45

第三章 举贤而授能兮，循绳墨而不颇——德、才、功的用人原则56

一 无度而用则危本56

二 论德定次，有道者进62

三 度才授任，量能施职69

四 勋当其功，功当其事75

第四章 必以权衡求实效，勿令蓬筚有遗才——量才授职的用人方法82

一 校短量长，惟器是适82

二 任人必专，信之必笃88

三 取其所长，弃其所短94

四 选士用能，不拘一格100

第五章 终是君子材，还思君子识——用人者的自我修养107

一 知人则哲，能官人107

二 求贤若渴，任贤如师112

三 奉公举贤，不避亲仇120

四 严于律己，任贤者自贤126

第六章 良马有策远能致，贤士有规功可成——人才的组织管理134

一 考绩进秩，吏之常法134

二 设法禁，明赏罚139

三 适才适用，明责授权144

四 刚健自强，鼓励竞争149

五 人才交流，合理流动154

第二编 管理之道163

第一章 儒家智慧与现代化管理163

一 修己安人，管理之本163

二 五德皆备，是可为将165

三 人性：管理的依据167

四 纲举目张，管理的基本思想168

五 经权结合，管理之要义170

六 大同，管理目标之所在170

第二章 天有其时，人有其治——构造有效的现代化管理系统173

一 未出茅庐，先定三分173

二 组织：秩序与效率的前提177

三 令行禁止，决胜千里：有效的指挥181

四 防患于未然：加强企业的控制184

第三章 治千百万众，必总其纲——企业精神的价值189

一 企业管理的灵魂：志于道189

二 正确的义利观：仁中取财，义中求利196

三 成功的企业人格：内圣外王199

第四章 权力的运作206

一 天之立君，以为民也：权力的来源206

二 修权而不弄权207

三 管理即治人214

四 持军急务，赏罚为大217

五 上下沟通者胜227

第五章 竞争战略232

一 知天知地，胜乃无穷232

二 持经达变237

三 敏于行243

四 和合：现代的竞争合作观248

五 哀兵必胜：耐心、勇气和理性的结合250

第六章 财务管理253

一 量入为出，以求安全253

二 量出为入，确保发展254

三 会计：当而已矣255

四 俭奢适度256

五 备而无患259

六 投资：成也萧何，败也萧何260

七 财币欲其行如流水262

第七章 无为管理264

一 无为而治者，其舜也与264

二 顺于道267

三 无为而无不为268

第八章 儒家管理思想与企业成长274

一 人能弘道，非道弘人：对儒家思想的再认识274

二 论语加算盘：日本管理的儒家特征276

三 儒家文化：台湾经济成功的法宝279

四 儒学与斯密教条的结合：东方威尼斯精神284

五 天行健，君子自强不息：渗透儒家的成长290

第三编 营销之道299

第一章 企业成功入手处，明人遥指在市场——企业家与市场的关系299

一 古代的将，今天的企业家299

二 企业家与市场306

第二章 竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知——企业家要重视信息313

一 乐观时变313

二 知斗则修备，时用则知物319

三 贵出如粪土，贱取如珠玉323

第三章 小荷才露尖尖角，早有蜻蜒立上头——企业家应及时抓住市场机会328

一 智者之虑，必杂于利害328

二 料事于未萌，避危于未发334

三 趋时若猛兽挚鸟之发339

第四章 身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通——成本、效益、风险的金三角透视344

一 合于利则动，不合于利则止344

二 百里不贩樵，千里不贩籴349

三 投之亡地然后存，陷之死地然后生353

一 知己知彼，百战不殆360

第五章 梅须逊雪三分白，雪却输梅—段香——企业家与竞争对手的关系360

二 故善战者，立于不败之地365

三 攻必取，守必固371

第六章 万绿丛中红一点，动人春色不须多——你好没来由，何必提水江边卖376

一 富者必用奇胜376

二 全方位的创新387

第七章 折得一枝香在手，人间应未有——产品创新是企业的永恒主题392

一 工欲善其事，必先利其器392

二 巧者有余，拙者不足401

第八章 红豆生南国，春来发几枝——企业家应重视产品的文化底蕴408

一 文化力409

二 将文化寓于产品之中413

第九章 删繁就简三秋树，创意标新二月花——好产品一定要与好广告相结合423

一 广告主题明确，突出产品特点423

二 创意是广告的生命431

第十章 海内存知己，天涯若比邻——企业家应重视公共关系的作用437

一 利从诚中出，誉从信中来437

二 上下同欲者胜445

第十一章 欲穷千里目，更上一层楼——现代企业要重视营销战略451

一 欲速则不达，见小利则大事不成451

二 多算胜，少算不胜，而况无算乎？457

一 无网不胜465

第十二章 举目向洋看世界，同心共建地球村——全球经济一体化，迎接知识经济的到来465

二 绿色营销471

第四编 生存发展之道481

第一章 识时知情，鉴古察今——企业生存发展的时空环境与社会环境481

一 察今鉴古481

二 通情阅世487

三 入太庙，每事问495

第二章 以德为本，以义取利——企业生存发展的根本出发点503

一 道之以德503

二 以义取利510

三 诚信兴企513

一 志存高远518

第三章 自尊自立，自强自胜——企业生存发展的内在动力518

二 自立自重521

三 自信自强524

第四章 天行有常，道之所符——企业生存发展应遵循客观规律531

一 天道自然，天行有常531

二 道之所符，自然之验536

第五章 审时度势，百倍其功——企业生存发展的谋略541

一 庙算为先，运筹帷幄541

二 勤惰俭奢，成败系之546

三 知人善任，尊贤任能549

四 奇正之变，不可胜穷555

五 日新又新，与日俱新565

六 名正言顺，名扬天下568

第六章 天地人合，万物之本——企业生存发展的根本道路：可持续发展582

一 天有其时，人有其治582

二 顺天应时，趋利避害589

第五编 成人之道611

第一章 儒家文化与儒商成人之道611

一 仁者，爱人611

二 博学之622

三 见利思义627

一 以和为贵634

第二章 创造人才成长的环境634

二 宽猛相济，赏罚分明641

三 知人善任647

第三章 企业家的塑造与培育655

一 吃得苦中苦，方为人上人656

二 子帅以正，风行草偃662

三 忠恕之道668

第四章 企业员工的塑造与培育674

一 争天下者，必先争人674

二 不学礼，无以立685

三 谦虚好学，以能为师689

四 讷于言而敏于行692

五 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来694

六 成身于学697

七 知者利仁699

八 居之不倦，行之以忠700

九 止于至善702

十 人惟患无志，有志无有不成者704

第五章 企业形象的塑造与培育707

一 诚信为本707

二 予民以惠723

三 中庸之道730