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上编 劳动法3

第一章 劳动法概述3

第一节 劳动法的概念及其调整对象3

第二节 劳动法的地位与作用18

第三节 劳动法的渊源及其体系架构24

第四节 劳动法的基本原则27

第二章 劳动法的产生与发展36

第一节 劳动法的起源36

第二节 外国劳动立法概况38

第三节 中国劳动立法概况43

第四节 国际劳动立法概况52

第三章 劳动者的权利与义务60

第一节 劳动权60

第二节 劳动者的权利与义务69

第四章 劳动法中的法律关系83

第一节 劳动法律关系83

第二节 劳动行政法律关系92

第三节 劳动服务法律关系100

第五章 就业促进制度105

第一节 就业与就业促进105

第二节 就业促进主体114

第三节 政府就业促进的主要措施118

第六章 劳动合同134

第一节 劳动合同概述134

第二节 劳动合同的订立、内容和效力138

第三节 劳动合同的履行和变更152

第四节 劳动合同的解除和终止155

第五节 劳务派遣合同和非全日制劳动合同163

第七章 集体合同167

第一节 集体谈判和集体合同概述167

第二节 我国集体合同的订立和内容173

第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止178

第四节 不当劳动行为181

第八章 工作时间与休息时间基准制度185

第一节 工作时间制度185

第二节 休息时间制度197

第三节 限制延长工作时间制度203

第九章 工资基准制度208

第一节 工资基准制度概述208

第二节 最低工资制度216

第三节 工资保障制度224

第十章 劳动安全卫生基准制度231

第一节 劳动安全卫生基准制度概述231

第二节 劳动安全基准制度238

第三节 劳动卫生基准制度252

第四节 特殊劳动保护制度258

第十一章 劳动争议处理制度266

第一节 劳动争议处理概述266

第二节 劳动争议处理原则275

第三节 劳动争议处理机构277

第四节 个别劳动争议处理程序280

第五节 集体合同争议处理程序293

第十二章 劳动保障监察制度297

第一节 劳动保障监察制度概述297

第二节 劳动保障监察机构302

第三节 劳动保障监察的实施305

下编 社会保障法315

第十三章 社会保障法概述315

第一节 社会保障法的概念315

第二节 社会保障法的历史发展320

第三节 社会保障法的体系327

第十四章 社会保障法的调整对象与原则330

第一节 社会保障法的调整对象330

第二节 社会保障法的理念和基本原则334

第三节 社会保障法的渊源342

第十五章 社会保险制度348

第一节 社会保险法概述348

第二节 养老保险制度359

第三节 医疗保险制度370

第四节 工伤保险制度377

第五节 失业保险制度389

第六节 生育保险制度394

第十六章 社会救助法律制度398

第一节 社会救助制度概述398

第二节 社会救助制度的基本内容402

第十七章 社会福利和社会优抚制度411

第一节 社会福利制度411

第二节 社会优抚法律制度424

阅读书目430