图书介绍

能说会赚 25块高薪敲门砖【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

（美）里·E.米勒著；赵辰译著
出版社：北京：中华工商联合出版社
ISBN：7801931017
出版时间：2004
标注页数：218页
文件大小：8MB
文件页数：233页
主题词：职业选择－基本知识

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图书目录

第1章送你一块敲门砖——谈判十原则1

求职谈判的独特性3

知己知彼4

随机应变6

实事求是，但要适当6

公平是谈判双方的衡量标准7

含糊其辞也有好处8

善用创意9

目标比输赢更重要10

知足常乐10

劳资关系是持久的关系11

第2章事先的准备工作13

你目前的待遇水平16

公司的惯用定薪方法17

参照同行业的价位18

规划谈判策略21

第3章工欲善其事，必先利其器——谈判的25个策略25

策略1 谈论目前待遇的技巧28

策略2 不要羞于要求35

策略3 提问的奇妙作用40

策略4 不谈薪金谈职位47

策略5 双赢策略52

策略6 何时离职58

策略7 备忘录的重要性64

策略8 对方先请69

策略9 博得好感75

策略10 能屈能伸，考虑各种可能性82

策略11 忍耐、坚持、时机可让你稳操胜券89

策略12 取得股票的技巧95

策略13 说别的公司想要挖走你103

策略14 以不谈判为利器110

策略15 迷惑对方114

策略16 把过错推卸给律师、会计师等人119

策略17 再提出最后一个要求126

策略18 寻找例外132

策略19 利用职业介绍所或猎头138

策略20 给足对方面子143

策略21 绕过对方，除非他是你未来的上司147

策略22 不要忽视事实、数据以及对照资料153

策略23 保持沉默158

策略24 以退为进164

策略25 一走了之172

第4章保护你的谈判成果179

以正式的书面形式表达协议181

解雇184

降职与调职187

死亡或致残188

不为同行服务189

第5章谈判桌上的性别差异193

第6章与你现在的公司讨价还价201

第7章失业时如何谈判211