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序&刘雅芝1

概述1

第一篇 劳动就业13

第一章 就业15

第一节 劳动力资源15

第二节 就业形式18

第三节 妇女就业50

第四节 在业人员分布55

第五节 职工家庭就业率60

第六节 待业人员管理61

第二章 城镇知识青年上山下乡66

第一节 下乡66

第二节 安置74

第三节 回城84

第二篇 技术培训87

第一章 后备工人培训88

第一节 技工学校88

第二节 待业培训109

第二章 在职工人培训114

第一节 学徒培训114

第二节 技工培训134

第三篇 在职职工管理143

第一章 劳动计划143

第一节 劳动力计划143

第二节 职工人数148

第三节 工资基金管理158

第四节 劳动生产率162

第二章 职工管理166

第一节 用工制度166

第二节 劳动力平衡调剂176

第三节 劳动组织190

第四节 劳动纪律195

第三章 精简职工201

第一节 精简人数201

第二节 精简职工待遇209

第四篇 工资等级制度213

第一章 官俸工资等级制度213

第一节 清朝俸禄薪饷等级213

第二节 民国时期官俸工资等级222

第三节 东北沦陷时期俸给工资等级234

第四节 中华人民共和国成立后职工工资等级256

第二章 奖励347

第一节 清朝、民国时期的奖励制度347

第二节 中华人民共和国时期的奖励制度348

第三章 计件工资362

第一节 清朝、民国时期的计件工资362

第二节 中华人民共和国时期的计件工资364

第四章 津贴制度376

第一节 地区性质津贴376

第二节 流动艰苦性质津贴384

第三节 保健性质津贴389

第四节 生产技术性质津贴398

第五节 责任性质津贴402

第六节 生活性质津贴408

第七节 其他性质津贴412

第五章 工资水平418

第一节 清朝、民国时期的工资水平418

第二节 东北沦陷时期的工资水平425

第三节 中华人民共和国建国后的工资水平430

第五篇 劳动保险与职工福利447

第一章 抚恤金448

第一节 民国时期448

第二节 东北沦陷时期460

第三节 吉林省全境解放时期468

第二章 劳动保险472

第三章 职工福利补贴制度530

第一节 职工冬季取暖补贴530

第二节 职工探亲假待遇538

第三节 职工上下班交通补贴543

第六篇 劳动保护545

第一章 安全监察546

第一节 劳动安全监察546

第二节 锅炉、压力容器安全监察559

第二章 防尘防毒575

第一节 防治矽尘575

第二节 防治毒物587

第三章 工时假日、防护用品与保健食品644

第一节 工时假日644

第二节 劳动防护用品649

第三节 保健食品654

第四章 工伤事故697

第一节 民国、东北沦陷时期伤亡事故697

第二节 中华人民共和国建立后工伤事故702

第七篇 机构沿革725

第一章 民国、东北沦陷时期的劳动机构725

第二章 中华人民共和国成立后的劳动机构726

编后记746

附录749