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上篇 职业发展1

第一章 职业与职业生涯设计导论1

第一节 职业与职业生涯设计的基本内涵1

第二节 职业、职业生涯对个人和社会的重要意义4

第三节 重视职业生涯规划，拓展人生轨迹5

第四节 大学生涯与职业生涯规划8

第五节 大学生职业生涯规划的原则和方法10

第二章 影响职业生涯发展的因素14

第一节 影响职业生涯发展的自身因素14

第二节 影响职业生涯发展的职业因素17

第三节 影响职业生涯发展的环境因素20

第三章 认识自我23

第一节 能力与职业23

第二节 兴趣与职业35

第三节 人格与职业45

第四节 价值观与职业52

第五节 职业期望的形成54

第四章 了解职业57

第一节 产业、行业的划分及概述57

第二节 国内外职业分类方法59

第三节 我国劳动力市场的基本状况及其影响因素62

第四节 职业发展目标的确定及探索68

第五章 了解环境76

第一节 相关政策法规及经济形势对个人职业发展的意义和价值76

第二节 探索“小环境”（学校、家庭、朋友等）中可利用的资源79

第六章 职业发展决策82

第一节 决策类型及其影响因素82

第二节 决策相关理论及其应用84

第三节 决策及个人行动计划的制订88

第四节 决策过程中的影响因素94

第五节 提高自我决策的技能98

第七章 职业适应与发展101

第一节 学校和职场及学生和职业的区别101

第二节 初入职场面临的问题及解决方式105

第三节 影响职业成功的因素110

第四节 有效的工作态度及行为112

第五节 工作中的人际沟通113

第六节 职业道德培养116

第八章 创业指导121

第一节 创业的内涵与意义121

第二节 创业精神与创业素质122

第三节 成功创业的基本因素125

第四节 大学生创业准备及一般创业过程127

第五节 创业过程中应注意的常见问题及对策130

第六节 创业的相关政策法规132

下篇 就业指导137

第九章 认清就业形势提高就业能力137

第一节 高校毕业生就业形势137

第二节 职业与专业技能141

第三节 职业与通用技能146

第四节 职业与个人素质152

第五节 学业规划与职业生涯规划157

第十章 求职过程指导162

第一节 了解和收集就业信息162

第二节 分析和利用就业信息165

第三节 简历撰写167

第四节 求职礼仪171

第五节 面试基本问题与应对技巧173

第六节 求职择业中常见的心理问题及调适方法176

第十一章 就业权益保护186

第一节 求职过程中常见的侵权、违法行为186

第二节 就业协议与劳动合同的签订190

第三节 违约责任与劳动争议197

第四节 社会保障的有关知识200

附录204

中华人民共和国劳动法204

中华人民共和国劳动合同法213

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法224

中华人民共和国就业促进法229

部分大学生求职就业网站236

参考文献238