图书介绍

公务员绩效量化考评实务【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

罗双平编著著
出版社：北京：中国人事出版社
ISBN：9787801899972
出版时间：2010
标注页数：242页
文件大小：12MB
文件页数：250页
主题词：公务员－人事管理－中国

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图书目录

第一讲公务员绩效考评新视野1

一、公务员绩效考评六种特征1

二、公务员绩效考评的六项原则6

三、公务员绩效考评要素及关系12

四、公务员绩效管理体系及流程19

五、公务员绩效考评思路及体系28

第二讲公务员绩效量化考评方法及操作技术32

一、公务员绩效量化指标设定依据及原则32

二、绩效指标客观量化操作方法及案例40

三、关键绩效指标量化操作方法及案例47

第三讲公务员目标管理绩效考评方法及操作技术52

一、目标管理内涵及在政府组织应用概况52

二、实施目标管理需要做好哪些准备工作58

三、公务员目标管理绩效考评操作方法62

四、公务员目标管理绩效考评操作案例88

第四讲公务员平衡计分卡绩效考评方法及操作技术93

一、平衡计分卡内涵及实施原则93

二、战略导向的平衡计分卡绩效管理模式及流程98

三、平衡计分卡在公务员绩效考评中应用及方法103

四、政府组织平衡计分卡关键绩效指标设定方法112

五、公务员绩效考评实施平衡计分卡的基本要求123

六、平衡计分卡在政府组织应用案例133

第五讲公务员绩效考核结果评价方法146

一、公务员职务履行情况评价内容与方法146

二、公务员职务能力评价内容与方法148

三、公务员岗位适应性评价内容与方法157

四、公务员绩效评价期限及评价者确定167

第六讲公务员绩效考评结果反馈面谈技术170

一、公务员绩效反馈面谈目的及面谈者的确定170

二、绩效反馈面谈准备工作、原则及方法173

第七讲公务员绩效量化考核指标案例及模板193

一、农业发展委员会及主任绩效量化考核指标案例和模板193

二、厅、局、委办公室及主任的绩效量化考核指标案例和模板215

附：《公务员考核规定（试行）》237

后记242