源于实践的思考【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

源于实践的思考PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

领导干部要读懂大写的“人”字（代序）1

领导艺术篇3

演讲的语言艺术3

演讲者要善于应变7

领导者的批评艺术9

动之以情 晓之以理——企业领导同职工谈话的艺术12

领导干部讲话要有新意14

论副职及其工作艺术18

与彼此不团结的领导如何相处30

乡镇领导的辩证法33

乡镇领导工作的特点和方法37

讲求工作方法 正确处理三个关系49

带好“班子”的艺术——访信阳地区原工商局局长、党组书记任耀清51

领导修养篇61

牢记“四自”箴言 做合格的领导干部61

领导干部要增强非权力性影响力69

领导者偏见的诊治74

青年干部走上领导岗位后的“六戒”78

论新时期共产党员的价值观84

浅谈组织人事部门干部的德才素质91

共产党员要做学习的楷模94

干部教育篇113

中青年干部成长的必由之路113

结合工作实践培养干部是造就跨世纪领导人才的重要途径118

干部还是应来自基层124

加强干部培训中的党性教育129

实行干部教育分类管理、分类培训领导体制的思考133

改进和加强信阳地区干部教育工作之管见142

爱科学 学科学 用科学 立志攀登科学高峰147

干部考任篇161

用人观念“八变”161

干部能上不能下的原因及对策168

刹刹“拉推荐票”的坏风气174

坚持两个注重原则 不断改进考察方法176

怎样撰写干部考察材料200

撰写干部考察材料的六个关系204

加强管理 搞好协调 充分发挥科技副县长作用210

干部交流中的问题及对策215

建立干部近亲回避制度刻不容缓——对信阳地直10个委局干部职工近亲聚集情况的调查219

领导班子建设篇227

选拔党政领导班子“第一把手”困难的原因及对策227

领导班子内耗的原因及对策238

新一届领导班子要特别珍重团结242

当前党建工作需要明确的十个问题247

组织部长必须树立强烈的“中心”意识249

论新时期党内民主制度建设253

“空档”现象探源258

民主协商对话“十要十不要”263

谈县政廉政建设的基本思路265

人事编制篇275

按照“三个代表”重要思想要求推进干部人事制度改革275

紧紧围绕政府职能转变全面完成市县乡机构改革任务280

机构编制管理制度创新的任务、重点、手段和方法283

尽快建立机构编制与财政预算管理相互配套协调的约束机制287

关于行政审批制度改革的几个问题290

深化行政审批制度改革切实加强廉政建设300

要充分认识建立事业单位登记管理制度的必要性303

做好机构编制工作的几点思考307

机构编制工作者要自觉成为本职工作的宣传员信息员310

事业单位未聘人员安置难点与对策研究313

与时俱进 创新人事计划管理工作326

后记329