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第一章 绪论1

第一节 大学生就业背景2

第二节 大学生就业指导内容与意义8

第二章 职业生涯规划概述12

第一节 职业生涯规划的概念与意义13

第二节 职业生涯规划的基本理论19

第三节 职业生涯规划的方法与步骤25

第三章 职业生涯规划——自我认知30

第一节 职业生涯规划自我认知的意义31

第二节 性格与职业生涯34

第三节 兴趣与职业生涯43

第四节 能力与职业生涯47

第五节 价值观与职业生涯56

第四章 职业生涯规划——职业探索65

第一节 职业概述66

第二节 职业环境分析72

第五章 职业生涯规划——决策与目标80

第一节 职业生涯决策81

第二节 职业生涯目标的确立92

第六章 综合素质的培养98

第一节 综合素质的概念99

第二节 通用能力的培养102

第三节 专业能力的培养106

第四节 意志品质的培养109

第七章 就业市场与就业程序118

第一节 就业市场119

第二节 就业程序126

第八章 就业形势与政策133

第一节 就业形势134

第二节 就业制度139

第三节 就业政策143

第九章 就业法律知识与权益保护151

第一节 高职毕业生就业的权利和义务152

第二节 就业协议154

第三节 劳动合同159

第四节 就业合法权益保护169

第五节 高职生就业陷阱的防范172

第十章 求职方法180

第一节 职业信息的获取181

第二节 求职材料的准备185

第三节 面试193

第四节 笔试203

第十一章 职业素养的培养210

第一节 职业素养的内涵和构成211

第二节 提升职业素养的方法220

第十二章 自主创业226

第一节 创业概念及背景227

第二节 创业精神与素质236

第三节 创业准备245

第十三章 适应社会 走向成功264

第一节 角色转换265

第二节 融入工作271

第三节 建立和谐的人际关系273

第十四章 走进企业277

第一节 企业文化的定义278

第二节 企业文化的重要性280

第三节 企业文化的表现284

第四节 如何了解企业文化289

参考文献294