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目录1

序言 面子问题与脸皮问题………………方洲1

第一章寻找脸皮学院1

第二章采访脸皮学院院长17

第三章基础脸皮学：面子学32

第一节面子的概念32

第二节 面子学第一定律：主客体定律40

第三节 面子学第二定律：表现定律47

第四节 面子学第三定律：对应定律57

第五节 面子学第四定律：级别定律67

第六节 面子学第五定律：交换定律78

第七节 面子学第六定律：投资定律88

第八节 面子学第七定律：最低标准定律98

第九节 中国人追求面子的状况105

一为面子付出太多成本，无实际目的106

二繁文缛节，过分注重形式113

三讲究面子，流于虚伪118

第十节 面子的作用121

一面子是推测内在实力和地位的试金石122

二面子是人际关系网络的粘合剂127

三面子是协调人们之间矛盾的安全阀134

第四章脸皮学143

第一节脸皮的概念143

第二节 脸皮学第一定律：脸皮要厚155

第三节脸皮学第二定律：脸皮要薄167

第四节 脸皮学第三定律：脸皮要灵敏176

第五章脸皮应用学183

第一节脸皮诊断183

一脸皮训练之一：多丢几次人203

第二节脸皮训练203

二脸皮训练之二：不怕最坏的结果209

三脸皮训练之三：在公开场合表现自己215

四脸皮训练之四：没有人总注意你219

五脸皮训练之五：为了大目标，丢点脸值得222

六脸皮训练之六：总有一天，我会把丢的脸找回来227

七脸皮训练之七：故意惊世骇俗232

八脸皮训练之八：把丢脸当成一种激励235

九脸皮训练之九：不与一般人见识241

十脸皮训练之十：泄怒法244

第三节 把丢的脸找回来249

一反应灵活，从容面对尴尬局面250

二丢小面子，树立高姿态259

三表现出镇静如山，纹丝不动的风范264

四把丢脸当成一种磨练267

第四节 怎样给别人面子272

一了解别人最在乎什么274

二称赞是最通用的方式278

三领导允许下属在公开场合出气283

四给人衣锦还乡的机会288

五给地位低的人以意想不到的荣耀293

六把在公开场合露面的机会给某些人298

七采取特殊行为给某人以超常的信任301

八记住别人的姓名306

九给能干的下属配备值得炫耀的条件309

十批评别人要婉转313

其它：怎样给领导面子318

再访脸皮学院院长335

读者来信辑录340