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目录1

第一章 古老的寓言：三个和尚没水吃1

一、古老而年轻的寓言3

二、悲惨的下场11

三、阻碍上进的5个因素18

第1个因素：错误地把个人利益与组织利益对立起来23

第2个因素：错误地认为个人前途与组织前途没有关系25

第3个因素：凡事斤斤计较，缺乏奉献精神33

第4个因素：消极被动，等、靠、要思想严重41

第5个因素：责任不明确，责权利不对等47

第二章 寓言续篇53

（1）：明摆着的机会53

一、佛祖的指点53

二、沦落到社会最底层的原因64

三、不要和不求上进的人一个样71

第三章 寓言续篇83

（2）：生涯规划和出人头地83

一、废墟中的机会83

二、个人生涯规划92

生涯规划应该考虑的主要因素93

职业生涯规划的基本步骤94

三、脱颖而出的10大品质100

第1大品质：忠诚101

第2大品质：敬业101

第3大品质：勤奋102

第4大品质：正直103

第5大品质：工作的主动性104

第6大品质：尽职尽责105

第7大品质：宽容107

第8大品质：感恩108

第9大品质：坚忍不拔109

第10大品质：追求卓越110

第四章 寓言续篇110

（3）：三个和尚挑水吃110

一、改“抬水”为“挑水”115

二、推动敬业和勤奋的6大措施119

第1大措施：“挑水吃”，而不要“抬水吃”119

第2大措施：设计一张管理表格120

第3大措施：重要工作指令下到人头126

第4大措施：层层管理，层层督导127

第5大措施：科学分配奖金，恰当激励128

第6大措施：以绩效考评促进成长129

三、被推举为领导者的15大优势131

第1大优势：超乎寻常的敬业精神132

第2大优势：比所有人都更加勤奋133

第3大优势：心无旁骛的忠诚134

第4大优势：过人的才华134

第5大优势：正直的品性135

第6大优势：坚强的意志136

第7大优势：坚定的信心136

第8大优势：强大的人格魅力139

第9大优势：有威信但不失亲和力140

第10大优势：无私心142

第11大优势：公平、公正143

第12大优势：言行举止为人表率144

第13大优势：给别人带来价值145

第14大优势：我为人人的奉献精神146

第15大优势：卓越的管理能力147

四、如何做一个成功的领导者149

放任型领导者149

人际型领导者150

团队型领导者150

任务型领导者151

平衡型领导者151

第五章 寓言新篇：创造晋升的机会155

一、新的方丈155

二、创造晋升机会的15大法宝158

第1大法宝：攀比能力和业绩，不要攀比工资159

第2大法宝：铭记“成长的机会，比工资更重要”161

第3大法宝：热爱每一份工作164

第4大法宝：做好每一件事情168

第5大法宝：铭记“多做一点不是吃亏”170

第6大法宝：每天都向卓越靠近175

第7大法宝：自动自发地工作177

第8大法宝：不要把自己放在老板的对立面180

第9大法宝：学习老板的优点187

第10大法宝：善待老板193

第11大法宝：热爱公司196

第12大法宝：把每个人视为客户199

第13大法宝：不要频繁地跳槽201

第14大法宝：掌握秘密武器203

第15大法宝：相信自己205

三、持续晋升，破除“彼得原理”207

后记美国为什么强大210