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作者的话1

读者的话1

第一章 我们初识公交1

第一节 世界城市公共交通1

第二节 我国城市公共交通10

第三节 南昌城市公共交通20

第二章 依靠科学决策取胜31

第一节 前瞻力——决策成功的源泉31

第二节 执行力——将决策转化为现实36

第三节 领导力——科学决策的集中展现42

第四节 科学决策一般规律探索46

第三章 改革增强动力和活力53

第一节 改革，惟有改革才有出路53

第二节 分配制度改革56

第三节 用人制度改革63

第四节 用工制度改革74

第五节 改革没有止境80

第四章 企业市场化运行方式85

第一节 对市场运行要有清晰的思路85

第二节 善于运用理论武器透彻地认识市场88

第三节 适应经济发展需要 高人一筹开拓市场94

第四节 构建新型竞合关系 创造扩张市场新模式97

第五节 市场营销表层是卖实质是买100

第六节 市场竞争中遵循科学发展观105

第七节 企业市场化运研一般规律探索108

第五章 与城市共同发展111

第一节 阶梯论坛的对话111

第二节 公交反映城市形象117

第三节 扮靓城市新亮点125

第四节 别开生面的“公交与发展”恳谈会133

第六章 将管理深化到每一个细节143

第一节 制度的精细化设计143

第二节 财务的精细化管理150

第三节 安全生产的精细管理156

第七章 科技的能量165

第一节 科技创新之路越走越实165

第二节 公交是高科技企业171

第三节 群众性的技术创新活动如火如荼173

第四节 培育技术工人群体181

第五节 提升公众科技素养的基本方法188

第八章 公交特色文化191

第一节 文化计划在行动191

第二节 企业文化贵在有个性有特色197

第三节 公交文化的美学价值201

第四节 公交人的“换脑制胜”202

第五节 企业文化建设三年规划205

第六节 企业文化建设的基本规律214

第九章 聚集在“发展公交”旗帜下218

第一节 人才建设是企业发展的一项战略任务218

第二节 管理层必须是创造层220

第三节 给知识、给方法、给视野、给舞台224

第四节 把员工锻造成人才227

第五节 建立充满活力的人才机制241

第十章 “经营”思想激发热情243

第一节 企业思想政治工作的基本任务243

第二节 企业思想政治工作的基本经验248

第三节 通过创新实现思想政治工作与时俱进255

第四节 用激励手段将员工的激情燃烧起来258

第五节 调动员工积极性和创造性的基本方法264

第六节 公交思想政治工作的普遍意义268

第七节 增强企业思想工作效应的基本规律271

第十一章 加快发展的力量之源275

第一节 关键是党委“一班人”的思想政治建设275

第二节 公交党建的三条基本经验280

第三节 一个支部一座堡垒282

第四节 一个党员一面旗帜287

第五节 个个都听党的话292

第六节 探索企业党建工作的基本规律298

第十二章 时代需要什么样的企业家303

第一节 必须致力于取得社会的公认304

第二节 要有很强的心理承受能力306

第三节 始终追求创业的成功308

第四节 应当具有战略思维能力310

第五节 必须具有面向全球配置资源的能力312

第六节 以德服人更重要314

第七节 企业家队伍建设亟待加强317

第八节 探索企业家活动成功的规律322

后记329