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第一章 引论1

第一节 物理疗法概说1

一、物理疗法的基本概念1

二、物理疗法与作业疗法的关系2

三、物理疗法与日常生活活动的关系3

四、物理疗法的服务内容3

第二节 作业疗法概说5

一、作业疗法的基本概念5

二、作业疗法的服务内容8

三、作业疗法的应用范围9

四、作业疗法的应用目的10

第二章 物理疗法的历史沿革12

第一节 物理疗法和康复12

第二节 物理疗法和物理治疗师13

第三节 物理疗法的渊源14

一、理疗技术的发展14

二、运动疗法的发展14

第三章 物理疗法的对象18

第一节 物理疗法针对的疾病19

第二节 物理疗法针对的障碍20

第四章 临床物理疗法22

第一节 流程22

第二节 评定22

一、信息收集23

二、检查与测定23

三、残损的评定23

四、残疾的评定24

五、残障的评定25

六、辅助器具使用的评定25

第三节 分类25

一、运动疗法25

二、理疗34

第五章 保舰医疗、福利机构与物理疗法38

一、保健机构38

二、医疗机构38

三、福利机构38

四、高龄者的家庭、机构服务概要39

第六章 物理疗法的研究40

第一节 研究和学术活动现状40

一、研究40

二、学术活动40

第二节 物理疗法的研究方法41

一、研究的流程41

二、开发与创新42

三、归纳统计42

四、文献检索44

五、实验研究45

六、调查研究46

第七章 物理疗法的局限性和相关专业47

第一节 物理疗法的局限性47

一、在评定方面47

二、在治疗方面47

三、在疗效判定方面48

第二节 与物理疗法相关的专业48

一、康复专业医师48

二、康复护士49

三、作业治疗师49

四、听力、语言治疗师49

五、假肢矫形器师50

六、医疗社会工作者50

七、保健护士50

八、临床心理治疗师50

九、康复工程师51

十、职业训练师51

十一、介护福利士、社会福利士51

十二、准护士（护士辅助者、护工）、支援者51

第八章 康复治疗处方与物理疗法处方52

第一节 康复治疗处方52

一、处方的意义52

二、处方的内容52

第二节 物理疗法处方55

一、运动疗法55

二、理疗56

第九章 物理疗法的运营管理58

第一节 物理治疗师的资格确定58

第二节 物理治疗师的伦理准则59

一、WCPT制定的物理治疗师道德伦理准则59

二、中国香港物理治疗师的基本伦理准则60

第三节 世界和亚洲物理疗法联盟的启动和作用60

一、世界物理疗法联盟60

二、亚洲物理疗法联盟62

第四节 物理治疗师的专业教育62

一、国外情况62

二、国内情况63

第十章 作业疗法的历史沿革64

第一节 人与作业64

第二节 作业疗法的发展历程64

第十一章 作业疗法的原理68

第一节 作业疗法与人的成长发育68

一、成长发育的决定因素及其遵循的原则68

二、成长发育面临的问题和感觉运动的发育过程70

三、危机时期和必需的刺激72

第二节 活动73

一、活动在治疗中的意义73

二、活动的分类73

三、活动的选择74

四、活动所需的材料和道具74

第三节 作业疗法的相关理论75

一、作业活动理论75

二、行为学理论75

三、心理动力学理论76

四、心理社会论76

五、人本主义论77

六、认知论77

第四节 躯体障碍的治疗方法77

一、生物力学的方法77

二、神经发育学的方法78

三、代偿的方法78

四、学习的方法79

第十二章 作业疗法的对象80

第一节 躯体障碍者的作业疗法80

一、躯体障碍的原因和种类80

二、躯体障碍者的心理特征81

三、躯体障碍者作业疗法的实施82

第二节 精神障碍者的作业疗法82

一、精神障碍与精神疗法82

二、动力精神医学与作业疗法85

三、作业疗法的目的和作用87

四、作业疗法的实施88

第三节 儿童的作业疗法89

一、儿童期的特征89

二、障碍的种类91

三、障碍的评定92

四、作业疗法的实施95

第四节 老年人的作业疗法98

一、老化与老年人概说98

二、老年人的特征100

三、作业疗法的实施与评定104

第十三章 临床作业疗法108

第一节 流程108

第二节 评定109

一、观察与交谈110

二、检查与测定113

第三节 治疗计划116

第四节 记录与报告117

一、对待记录与报告的基本态度117

二、记录与报告的种类117

三、书写的基本原则118

第五节 作业疗法的常用项目118

一、工艺119

二、日常生活动作指导124

三、上肢功能的代偿126

四、职业前作业疗法128

第十四章 作业疗法的运营管理130

第一节 作业疗法职业的确定130

一、对作业治疗师的要求130

二、世界作业治疗师联合会的启动及其作用131

第二节 医院层面的运营管理132

第三节 作业疗法科的运营管理133

一、必备条件133

二、人和物的管理135

主要参考文献138