图书介绍
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- 本书编写组编著 著
- 出版社: 北京:人民出版社
- ISBN:9787010071268
- 出版时间:2008
- 标注页数:267页
- 文件大小:20MB
- 文件页数:276页
- 主题词:国家行政机关-领导干部-招聘-考试-中国-自学参考资料
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图书目录
第一章 面试概述1
第一节 面试常识1
第二节 面试的构成要素与内容形式5
第三节 面试程序与要求11
第四节 面试组织工作15
第五节 面试发展趋势18
第二章 面试试题命制20
第一节 面试测试内容的确定20
第二节 面试试题编制与设计41
第三章 考官与面试成绩评定52
第一节 面试考官52
第二节 面试成绩评定55
第四章 参加面试前的准备工作58
第一节 自我认知与自我完善58
第二节 了解和研究面试内容62
第三节 面试临场准备66
第四节 面试心理偏差及其克服74
第五节 面试实战策略80
第六节 化解面试危机的实用技巧94
第五章 面试各个阶段的应对措施100
第一节 面试开始阶段的应对措施100
第二节 面试核心阶段的应对措施104
第三节 面试收尾阶段的应对措施113
第四节 结构化面试的应对措施116
第五节 无领导小组讨论面试的应对措施120
第六节 情景模拟面试的应对措施125
第七节 答辩的应对措施129
第八节 竞聘演讲应对措施132
第九节 面试其他措施140
第六章 心理素质测评及分类试题145
第一节 心理素质测评概述145
第二节 心理素质测评基本内容149
第三节 成人职业心理素质测评系统150
第四节 心理素质能力测验及试题152
第五节 心理素质人格测验及试题165
第六节 心理素质兴趣测验及试题184
第七章 面试试题精选及解析191
第一节 党政领导干部面试常见问题及解答技巧191
第二节 常见面试试题与回答要点提示196
第三节 党政领导干部面试试题集205
第四节 面试预测题及详解211
参考文献266
后记267
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