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上篇　人生目标与职业生涯规划1

第一章　绪论1

第一节　人生目标与就业指导2

第二节　医药专业及医药行业的特点5

第三节　中国大学生就业政策的历史演进9

第四节　就业指导在国外11

第二章　社会职业认知18

第一节　职业概述18

第二节　职业基本分类23

第三节　职业素养与职业道德28

第三章　职业性向探索34

第一节　职业性向理论概述35

第二节　霍兰德职业性向理论与量表简介41

第三节　职业性向探索的意义、作用45

第四章　职业生涯规划54

第一节　职业生涯规划的意义、特征与原则55

第二节　职业生涯规划的方法57

第三节　职业生涯选择决策64

第五章　科学择业观的树立69

第一节　大学生择业观念及成因70

第二节　大学生择业观念误区73

第三节　探索科学的择业观75

中篇　就业素质与能力培养81

第六章　择业准备81

第一节　择业的思想、心理准备82

第二节　择业的知识、技能准备85

第三节　积极投身社会实践88

第七章　创新意识与创业能力92

第一节　创新思维93

第二节　创新意识和实践能力95

第三节　大学生创业100

第八章　公共关系110

第一节　人际交往概述110

第二节　语言表达能力113

第三节　公关技巧116

第四节　公关礼仪119

第九章　职业资格认证及出国留学126

第一节　职业资格认证概况126

第二节　相关职业资格认证及考务信息128

第三节　出国留学与就业135

第十章　其他就业方式141

第一节　报考研究生141

第二节　报考公务员146

第三节　参军与服务西部149

下篇　就业政策与求职应聘155

第十一章　就业政策、程序与就业信息的获取155

第一节　高校毕业生就业政策155

第二节　就业程序163

第三节　就业信息获取的方法166

第十二章　求职择业策略180

第一节　求职前定位180

第二节　了解应聘单位及职务的相关信息183

第三节　合同签订与法律保护185

第十三章　求职技巧194

第一节　求职简历制作194

第二节　笔试方法196

第三节　面试礼仪与面试中常见误区198

第四节　重视实习及试用期202

第十四章　就业心理调适205

第一节　大学生就业心理概述205

第二节　大学生就业心理误区208

第三节　大学生就业心理调适策略212

第十五章　初涉职场219

第一节　职场的一般特点219

第二节　完成角色转变221

第三节　职场人际关系及沟通技巧225

第四节　初涉职场的常见问题231

附录236

附录一、寻找自身价值和社会需求的最佳结合点236

附录二、职场登山原理239

主要参考文献244