图书介绍

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实用组织行为学
  • 姜宝钧编著 著
  • 出版社: 北京:高等教育出版社
  • ISBN:7040231719
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:178页
  • 文件大小:58MB
  • 文件页数:188页
  • 主题词:组织行为学-高等学校:技术学校-教材

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图书目录

第一篇 概论3

第一章 组织行为学概述3

第一节 组织行为学的研究方法、对象及目的3

第二节 组织行为学的产生、发展与学科性质5

第三节 组织行为学的作用与意义8

第二章 研究方法14

第一节 研究方法的共性与个性14

第二节 具体研究方法16

第二篇 个体心理与行为25

第三章 知觉与行为25

第一节 知觉的概念与特性25

第二节 影响知觉选择性的因素28

第三节 知觉的错误31

第四章 个性与行为36

第一节 个性的概念及特点36

第二节 价值观和态度38

第三节 说服改变态度41

第四节 人与人之间的个别差异43

第五章 激励与行为49

第一节 激励原理49

第二节 内容型激励理论52

第三节 行为改造型激励理论57

第四节 过程型激励理论62

第三篇 群体心理与行为71

第六章 群体内部的心理与行为71

第一节 群体71

第二节 群体中的个人74

第三节 群体对个体的影响76

第四节 有效群体79

第七章 群体之间的心理与行为87

第一节 影响群体之间行为的主要因素87

第二节 群体间竞争的特点91

第三节 群体冲突94

第四篇 组织心理与行为103

第八章 领导心理与行为103

第一节 目标导向103

第二节 战略导向110

第三节 绩效导向114

第九章 组织与管理122

第一节 组织结构设计122

第二节 组织工作设计128

第三节 组织文化建设132

第四节 组织的环境137

第十章 组织沟通与行为143

第一节 信息沟通的概念、目的及作用143

第二节 信息沟通的分类146

第三节 沟通障碍的主要因素及改善措施151

第十一章 组织发展158

第一节 组织需要发展158

第二节 组织变革161

第三节 组织发展趋势164

参考文献177

作者简介178

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