中国的劳动法制 《劳动法》导读【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

中国的劳动法制 《劳动法》导读PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录第一章建立社会主义市场经济体制的必要性和经济立法1

第一节市场经济的一般常识1

第二节为什么要从计划经济体制转向市场经济体制6

第三节社会主义市场经济体制的基本特征和主要环节11

第二章劳动工资社会保险事业改革和发展的形势与基本任务15

第一节 当前劳动工资社会保险事业改革和发展的形势15

第二节深化劳动工资社会保险体制改革的主要任务和新体制的基本框架19

第三章培育和发展劳动力市场28

第一节什么是劳动力市场28

第二节建立社会主义劳动力市场的认识问题37

第三节我国劳动力市场的基本估价43

第四节培育和发展劳动力市场的目标和任务47

第五节劳动部门在劳动力市场中的地位与作用57

第四章劳动就业及其立法62

第一节劳动就业立法概述62

第二节劳动就业的形势与任务71

第三节职业介绍75

第四节劳动就业服务企业管理制度82

第五节境外人员入境就业与境外就业服务87

第五章职业培训及其立法94

第一节职业培训立法概述94

第二节职业培训的成就与存在的问题98

第三节大力发展职业培训的任务与措施100

第六章劳动关系调整与劳动关系立法110

第一节 劳动关系现状及建立劳动关系调整体系的必要性112

第二节劳动关系调整工作的指导思想117

第三节开展劳动关系调整工作的基本思路120

第四节我国劳动关系调整体系的总体框架124

第五节现阶段劳动关系调整工作的主要任务128

第六节劳动关系立法概述134

第七节劳动合同与集体合同立法138

第八节建立劳动关系方面的立法149

第九节变更劳动关系方面的立法159

第十节终止劳动关系方面的立法164

第一节企业工资制度改革的总体设想173

第七章企业工资制度改革及其立法173

第二节企业工资总额宏观调控176

第三节企业工资总额同经济效益挂钩办法184

第四节正确认识和把握“弹挂一体”办法197

第五节 以岗位技能工资制为主的企业内部分配制度200

第六节企业最低工资制度205

第七节关于改革企业工资等人工费用列支办法的几点意见213

第一节社会保险制度改革的重要意义221

第八章社会保险制度改革及其立法221

第二节社会保险制度改革的目标和内容226

第三节国有企业职工社会保险待遇235

第四节社会保险立法240

第九章职业安全卫生及其立法258

第一节职业安全卫生立法概述258

第二节女职工和未成年工的特殊保护266

第三节工作时间制度与休假制度272

第十章工会与企业民主管理291

第一节工会与企业民主管理概述291

第二节工会组织296

第三节工会的权利和义务297

第四节企业民主管理302

第十一章劳动争议处理及其立法307

第一节劳动争议及其新特点307

第二节我国企业劳动争议处理制度及立法312

第十二章劳动监察及其立法345

第一节劳动监察工作的形势及其重要意义345

第二节劳动监察工作的指导思想和目标、任务350

第三节劳动监察立法概述355

第四节劳动监察立法内容358

第五节我国劳动监察立法概况361

第六节违反劳动法的责任367

第十三章加强劳动法制建设372

第一节劳动法概述372

第二节我国的劳动立法状况380

第三节建立社会主义市场经济劳动法律体系398

《中华人民共和国劳动法》原文410

后记425