图书介绍

管理学基础【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

吴玺玫，周思勤主编著
出版社：北京：科学出版社
ISBN：7030136233
出版时间：2004
标注页数：313页
文件大小：87MB
文件页数：323页
主题词：质量管理－高等学校：技术学校－教材

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图书目录

第1章管理与管理学1

1.1 管理的概念和性质1

1.2 管理的职能及作用7

1.3 管理学的研究对象和方法13

1.4 管理与管理系统15

第2章管理的起源与发展29

2.1 管理理论的萌芽29

2.2 古典管理理论32

2.3 行为科学理论40

2.4 现代管理理论44

2.5 管理理论新发展46

第3章管理的基本原理和方法62

3.1 管理的基本原理62

3.2 管理的基本方法76

第4章计划工作87

4.1 计划工作的实质和意义87

4.2 计划工作的类型91

4.3 计划工作的程序97

4.4 编制计划常用的方法101

4.5 目标管理104

第5章预测与决策118

5.1 企业环境分析118

5.2 预测的含义及类型124

5.3 预测的程序和方法126

5.4 决策的类型和原则132

5.5 决策的程序和方法134

第6章组织工作142

6.1 组织的含义、作用和工作原则142

6.2 组织结构的设计148

6.3 组织中的职权关系159

6.4 组织运作中的主要问题163

6.5 组织变革166

第7章人力资源管理173

7.1 人员配备概述173

7.2 管理人员的选聘175

7.3 管理人员的考评182

7.4 管理人员的培训187

7.5 员工行为的引导和控制190

第8章领导196

8.1 领导的实质与作用196

8.2 领导理论和领导方式201

8.3 领导者素质及领导班子构成214

8.4 领导艺术220

第9章激励232

9.1 激励概述232

9.2 激励理论235

9.3 激励理论在管理中的应用246

第10章沟通255

10.1 沟通概述255

10.2 组织沟通259

10.3 有效沟通的原则与障碍265

10.4 促进有效沟通的对策268

第11章控制与协调276

11.1 控制的基本理论276

11.2 控制技术与方法286

11.3 协调298

11.4 考核与奖惩303

参考文献313