组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 经济科学译丛 第5版【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

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第一部分 基础篇3

第1章 市场和组织3

1.1 经济问题3

1.2 劳动分工5

1.3 专业化6

1.4 协调8

1.5 市场和组织9

1.6 信息12

1.7 环境和机制13

1.8 历史观点19

1.9 小结：本书的概念框架20

1.10 本书大纲21

第2章 市场24

2.1 导论24

2.2 市场的相互作用：需求供给分析25

2.3 需求理论26

2.4 生产理论28

2.5 市场协调33

2.6 利润的悖论34

2.7 经典微观经济学理论评述34

2.8 经济人及其未来36

2.9 小结：市场怎样协调经济决策37

第3章 组织40

3.1 组织的世界40

3.2 组织的协调41

3.3 组织的形式45

3.4 组织的市场50

3.5 市场的组织51

3.6 小结：组织怎样实现协调53

第4章 信息56

4.1 协调和信息56

4.2 隐藏信息61

4.3 隐藏行动66

4.4 信息的价值70

4.5 小结：市场和组织的信息问题73

第5章 博弈论75

5.1 导论75

5.2 协调博弈76

5.3 进入博弈80

5.4 拍卖83

5.5 囚徒困境：单次博弈囚徒困境和重复剔除囚徒困境89

5.6 进化博弈理论97

5.7 小结：洞悉博弈论101

第二部分 经济学方法107

第6章 公司行为理论107

6.1 公司行为理论介绍107

6.2 公司是一个参与者联合体108

6.3 组织目标111

6.4 组织的期望113

6.5 组织的选择114

6.6 从有限理性到行为经济学116

6.7 小结：行为理论中公司内部的目标和决策制定118

第7章 代理理论122

7.1 导论122

7.2 所有权和控制权的分离123

7.3 管理行为和所有权结构125

7.4 企业家公司和团队生产130

7.5 作为合同联结体的公司132

7.6 委托一代理理论135

7.7 小结：所有者、管理者和员工之间的代理关系143

第8章 交易成本经济学147

8.1 导论147

8.2 行为假设：有限理性和机会主义149

8.3 行为假设：交易维度154

8.4 同侪团体159

8.5 简单等级制160

8.6 多等级制：U形和M形企业162

8.7 组织市场163

8.8 市场和组织：是否已穷尽？165

8.9 三级层面架构上的治理171

8.10 小结：交易成本在选择市场和组织以及组织方式上的作用172

第9章 经济学对竞争战略的贡献177

9.1 导论177

9.2 产业分析179

9.3 竞争者分析183

9.4 竞争战略185

9.5 企业资源基础观186

9.6 动态能力189

9.7 行动和反应行动192

9.8 小结：经济分析如何对竞争和公司战略的形成做出贡献199

第10章 经济学对公司战略的贡献201

10.1 导论201

10.2 无关多元化204

10.3 相关多元化209

10.4 横向多国化214

10.5 纵向一体化217

10.6 小结221

第11章 组织的演化路径224

11.1 导论224

11.2 长颈鹿的故事224

11.3 组织和长颈鹿227

11.4 组织生态学229

11.5 经济变迁的演化理论235

11.6 比较239

11.7 动态能力的演变242

11.8 进一步的发展248

11.9 小结：演化视角252

第12章 整合篇256

12.1 导言256

12.2 基本概念性框架256

12.3 家族类同之处257

12.4 家族不同之处260

12.5 小结：全家福267

12.6 作为复杂的、适应性系统的组织268

第三部分 应用279

第13章 企业并购279

13.1 导言279

13.2 并购的意义281

13.3 企业并购交易的成功和失败284

13.4 战略、收购和隐藏信息286

13.5 拍卖288

13.6 赢者的诅咒和狂妄292

13.7 逆向选择：对隐藏信息的应对措施296

13.8 道德风险：隐藏行动的应对措施299

13.9 交易专用性和延迟301

13.10 管理者和股东的协同304

13.11 总结：并购的经济手段306

第14章 混合形式309

14.1 导言309

14.2 供需双方的长期关系311

14.3 合资企业312

14.4 企业集团314

14.5 非正式网络321

14.6 特许经营323

14.7 比较几种混合模式326

14.8 小结：在理想市场和理想组织之间的治理结构——混合模式327

第15章 公司治理329

15.1 导言329

15.2 第一家上市公司332

15.3 激励合同的使用335

15.4 内部监控339

15.5 外部监督342

15.6 市场是怎样约束代理成本的343

15.7 制度框架：市场导向型和网络导向型公司治理结构347

15.8 世界上不同公司治理结构的演变353

15.9 小结：组织／市场办法是怎样解决公司治理中的代理问题的？354

参考文献356